
Sotrima: Liderança em Foco: Cuidar, Conectar e Inspirar
(5,0)Descrição
Nesta nova curadoria da Sotrima, a liderança está no centro da conversa. Mais do que direcionar, liderar é cuidar das pessoas, construir conexões reais e inspirar atitudes que movimentam equipes, clientes e toda a organização. Ao longo dos conteúdos, vamos refletir sobre o papel do líder como exemplo, o impacto das relações humanas no ambiente de trabalho e como uma liderança consciente pode transformar resultados e fortalecer culturas. Prepare-se para colocar a liderança em foco com empatia, propósito e ação.
Programa curricular
- Liderança em Foco: Cuidar, Conectar e Inspirar 33m
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- 1. Eugenio Mattar - Principais pilares para o desenvolvimento de um bom líder: Ele deve sabe dizer não, gerenciar riscos e tomar boas decisões - Um bom líder tem energia, lidera pelo exemplo e é criativo - 2 min - Andreo Eugenio Ranci Franco
- 2. Vicente Falconi - O plano de ação é um instrumento coletivo - 1 min - Cilmar Milech Heinemann
- 3. Cristina Palmaka - Clientes e Produtos - 4 min - Tiarle da Silva Araujo
- 4. Vicente Falconi - Reprojetar um processo ou produto pode aumentar satisfação do cliente - 3 min - Cleo Vincensi
- 5. Plínio Musetti - Autoconhecimento é fundamental para lidar com gente diferente - 1 min - Jeferson Domingos Zotti
- 6. José Salibi - Equilíbrio emocional é fundamental para o líder atual - 3 min - Kelson Heizen
- 7. Rodrigo Kede Lima - O líder deve trabalhar para o time - Temas importantes: Curiosidade, diversidade, inclusão, mudanças, diversão, propósito e sustentabilidade. - 5 min - Alexandre de Souza Nunes
- 8. Betania Tanure - Os líderes nascem prontos ou podem ser desenvolvidos? - 3 min - Renato André Andrighe
- 9. Douglas Zanatta - A construção do Manifesto da Cultura - Definição dos cinco valores principais - O processo gradual de divulgação e engajamento dos valores - O uso dos valores no processo de tomada de decisão - 9 min - Susi Aparecida Allegretti
- 10. Celia Silverio - Cuide das pessoas - 2 min - Michele Tolazzi
Avaliação
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Marcelo Alves De Souza
Fórum
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